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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號(hào)

    目標(biāo)設(shè)定論提出“”的代表人物是()

    • A、洛克
    • B、海德
    • C、韋納
    • D、麥克利蘭
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    簡述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

    在GE的招聘過程中,對(duì)于價(jià)值觀評(píng)估的比例要超過專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是()

    • A、價(jià)值觀屬于冰山水下部分,難以測量
    • B、價(jià)值觀屬于冰山水上部分,容易改變
    • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分,容易測量
    • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分,難以改變

    激勵(lì)的明確性原則包括三層含義,它們是()

    • A、明確
    • B、公開
    • C、簡潔
    • D、直觀
    • E、全面

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